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Equipe

Life Dynamic International est un cabinet en ressources humaines qui excelle chaque jour pour révéler les potentiels humains de chacun, que ce soit au sein d’une organisation, d’une équipe ou en tant qu’individu.

Notre démarche s'articule autour des convictions suivantes :

1. Le capital humain d'une entreprise constitue son meilleur actif;

2. Une entreprise est riche d'une culture et d'acquis souvent insoupçonnés.

3. Le leadership et le talent de chaque individu contribuent à l’essor et l’évolution durable des équipes et de l’organisation.

Il nous appartient de les dynamiser et valoriser par des actions concrètes et durables.

Pour répondre aux nouvelles exigences des entreprises, notre équipe répond à vos besoins et vos attentes avec la volonté d’objectifs de performance reposant sur 3 leviers :

1. L’efficience ;

2. L’innovation ;

3. L’expérience humaine.

Nous disposons également d’un réseau de consultants experts spécialisés dans les ressources humaines et dans le développement des talents et des performances.

Constance Rivier

constance rivierConstance Rivier rejoint Life Dynamic en 2001 en qualité de consultante senior, coach et formatrice. Animée par la recherche de solutions aussi pragmatiques que durables, elle réalise ses missions de conseil et d’accompagnement dans un souci de justesse et d’efficience. Ses expériences de vie alliées à ses connaissances, pointues et continuellement affinées, des dynamiques humaines, lui permettent d’orienter avec bienveillance et éthique ses clients partenaires.

Sa devise : "Révéler la part de champion de chaque individu et stimuler la construction de l'intelligence collective, dans un souci constant de cohérence entre le sens et les résultats concrets."

Roger Blumenthal

Roger BlumenthalC’est l’expérience de plus de 25 ans, forgée d’une part  en tant que sportif de haut niveau et d’autre part en tant que dirigeant de plusieurs organisations, que Roger apporte chaque jour dans les projets et mandats qu’il accompagne, son expertise. Il facilite les équipes à développer la haute performance en recherchant le « FLOW » source de durabilité et de plaisir au travail.

Sa devise : « Aller vers du bon sens, c’est le chemin de la simplicité qui aspire à plus de sérénité »