Outplacement

Bilan de compétences, transition et orientation de carrière.

Favoriser un repositionnement optimal sur le marché du travail des collaborateurs. Auto-évaluation, 360°, validation, consolidation, plan d'évolution et self-markting.

Les méthodologies que nous utilisons sont des méthodologies évaluatrices et d'évolution adaptées à la réalité du terrain, telles que IdentityCompass ou encore Leonardo 3.4.5. Pour découvrir toutes nos méthodes, rendez vous ici.

Pour en savoir plus sur nos offres sur mesure en terme d'outplacement, contactez nous à Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser. .